岗位职责:
1、 招聘- 对接TA招聘和业务团队,负责公司各部门的职位招聘
2、 SSC - 对接各部门HRBP,对各部门的人力资源相关数据及需求进行收集、录入、执行、分析及文档出具
任职要求:
1、 本科及以上,一周实习4-5天,不少于3个月
2、 人力资源相关专业或有HR实习经历者优先
3、 逻辑清晰、认真细致,具有较好的数据分析和洞察力,乐于通过数据挖掘其中的人力资源规律
4、 熟练使用office等办公软件
5、 人际沟通与团队协作力,有较强的多任务处理及项目管理能力
6、 具备良好的英文读写能力
福利:
1、 快速了解FMCG行业,世界500强快消巨头实习经历,完善的培训体系
2、 95后成员为主团队氛围融洽
3、 无限量咖啡,立顿茶
4、 覆盖全上海班车
5、 高上大办公环境,免费健身房,美味食堂
6、 灵活工作制,如有特殊情况可申请居家办公
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。