人力资源助理
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职位描述:

技能要求:

人力资源管理,学习能力,管理培训能力

1.人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等。

2.招聘与配置,招揽优秀人才,做好人岗配置工作,使人的能力得到大的发挥。

3.培训与开发,能提升员工技能,保障人才持续发展,增强员工信任感、价值感。

4.绩效管理,好的绩效模式能够有效的激励人才,留住人才。

5.薪酬福利管理,完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工,还能更好的吸引人才。

6.劳动关系管理,主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。

二、任职资格:

1、21- -45周岁

2、大专以上学历(如有三年以上工作经验可降低要求) ;

3、有人事、培训、销售等相关经验优先;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


职位待遇:
1、享受国家法定节假日,周末双休

2、公司提供技能培训,不断提升个人能力

3、晋升空间大(主管、高管、资深主管、经理、高级经理、资深经理、总监),晋升渠道公正透明

4、公司位于重庆江北区,交通便利,工作氛围舒心, 人性化管理
投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
建新东路292号 查看地图
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公司简介
平安普惠
“致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务”
金融/经济/投资/财会
股份制企业
2000人以上
重庆市/重庆
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1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

5.你是否有内推人

你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

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