工作职责:
1、熟练操作办公软件,Word, Excel及PowerPoint; 2、注重细节,良好的分析及解决问题能力; 3、 良好的组织及沟通能力。
工作要求:
1、协助策划与实施2018 年公司员工满意度提升活动; 2、协助维护与分析员工数据; 3、协助日常人力资源相关事务办理:新员工入职,员工离职,员工劳动合同续签等; 4、协助公司人力资源相关证件年审:劳动年审,社保年审及残疾人就业年审等;
福利待遇:本科生14元/小时;外加每月500元住宿补贴
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。