岗位职责：

1、负责员工招聘与聘用工作，保障各部门用人需求； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责北京社会保险和公积金业务办理； 5、员工入离调转手续办理；

6、上级领导交代的临时性工作 任职要求：  1、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力； 2、熟练操作WORD和EXCEL软件，学习能力强。