【岗位描述】： 1、 协助HRBP支持所服务部门的各项人力资源管理工作如招聘、绩效等； 2、 负责日常事务性工作数据统计及分析； 3、 协助HRBP推动各项管理项目的推动和落地； 4、 其他临时性工作。 【任职要求】： 1、 在读本科及以上学历，2022年及以后毕业优先； 2、 性格外向开朗，认真负责，具有优秀的抗压能力； 3、 积极主动，具有优秀的沟通和逻辑思考能力； 4、 可实习时间在3个月及以上。