岗位职责:
1.协助HR,对接业务线人员招聘、面试、入职等相关流程;
2.负责业务部门实习生入职、离职等日常运营相关工作
3.协助HR进行团队文化建设等工作
任职要求:
1.在校大学生,人力资源相关专业优先,每周可实习至少4天,可连续实习至少3个月;
2.性格踏实,学习能力强
3.适应力和抗压能力较好,团队合作意识良好
你可以收获:
实习补贴和实习证明,参与爱奇艺各种福利活动(真的超多的);
超级nice的HR姐姐的悉心指导,让你在工作中快速进步;
舒适的办公环境,良好的团队文化,知名互联网公司的实习经验;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。