工作职责: 1,Support Agilent China HR Staffing team的日常工作,包括职位管理和发布、协调安排面试、管理招聘系统等 2,接受产品知识和招聘技能的培训,并负责社招和校招相关岗位的简历搜索、初步筛选以及电话面试 3,参与HR部门其他的项目和活动
岗位要求: 1,认真踏实,能够按时按质完成既定的工作任务 2,沟通表达能力,熟练使用Office系统,良好的中英文语言能力 3,一周可工作4天,实习工资150/天,能够坚持
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。