1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息  2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通  3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程  4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作  任职资格：  1、 本科或研究生在读，英语水平流利，大三、研一、研二优先  2、 熟练使用office等办公软件  3、 每周保证实习3个工作日以上，实习至少三个月  4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通