岗位职责:
1、 负责制定公司人力资源规划和计划。 2、进行网络招聘及现场招聘。 3、开展工作分析,建立、完善团队的结构和内部决策。 4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,监督团队工作进度。 5、组织绩效管理工作,领导团队健康发展。
薪酬待遇:
1、 底薪+团队奖金+业务提成+月度分红
2、 上班时间:周一到周五9:30-12:00,午14:00-17:00;周末双休,按国家节假日休息
3.一经录用,公司统一安排培训。
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协助经理完成投资项目政策研究、信息收集、报告撰写的人员。