岗位职责：

1、 负责制定公司人力资源规划和计划。 2、进行网络招聘及现场招聘。 3、开展工作分析，建立、完善团队的结构和内部决策。 4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,监督团队工作进度。 5、组织绩效管理工作，领导团队健康发展。

薪酬待遇：

1、 底薪+团队奖金+业务提成+月度分红

2、 上班时间：周一到周五9:30-12:00，午14:00-17:00；周末双休，按国家节假日休息 

3.一经录用，公司统一安排培训。