招人力资源管理应届毕业生/实习生

任职要求：

1、勤劳能干、抗压能力强、协调能力强，自主学习能力强，可塑性高。2、有实习经验者优先。

岗位职责：

1、招聘（主要岗位为：物业行业岗位、酒店行业岗位） 2、基础人事工作（入离调转等） 3、员工关系 4、员工宿舍管理及员工食堂管理 5、兼物业前台客服工作