岗位职责：

1、负责维护招聘渠道，发布招聘信息。。

2、组织、安排面试，并且进行初试

3、安排候选人复试、安排人员入职。

4、完成领导交办的其他事情。

任职要求：

1、大学在校生，一周（周一至周五）实习5天。

2、有人力资源等相关专业、经验优先。

3、熟悉办公软件。