工作职责:
1、负责实习生招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、面试邀约,如有任何变动,及时同步招聘团队;
2、 辅助校招工作、搜集信息、联系校方事宜;
3、协助部门日常相关事务及上级交办其他事宜。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业或有人力资源专业实习经验者,优先录用;
2、具备较强的文字撰写、人际沟通能力、学习能力、逻辑思考能力;
3、有责任心、做事主动积极、工作认真细心,对人力资源工作有兴趣;
4、一周至少三天的工作时间,保证近期入职。
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