工作职责：

（1）  在招聘网站上发布和更新职位信息，负责简历的收集和筛选； 

（2）  电话约见候选人面试，负责面试安排和信息登记，跟进面试结果； 

（3）  准备面试材料，组织安排面试； 

（4）  协助培训、绩效、人才盘点等工作开展；

（5）  部门投标、报销、合同管理等工作。

岗位要求：

（1）  本科在校生，每周能工作四天以上，管理类专业优先； 

（2）  较强的沟通能力和抗压能力； 

（3）  较强的时间观念和工作责任心； 

（4）  熟练使用office办公软件