岗位说明：

1、 协助团队的招聘工作包括简历收集，面试安排，进展跟踪和协同

2、 协助新员工入职工作，包括但不限于新员工融入等；

3、 协助构建团队培训工作，包括能力提升等

4、 协助其他团队相关的日常管理，包括例行会议和汇报；

5、 5.领导交代的其他临时性工作

任职要求

1.本硕在读，2022年毕业优先，人力资源/心理学/行政管理专业优先, 对支持团队的能力提升有热情； 2.工作认真负责，耐心细致，有较强的沟通能力，学习能力

3.熟练使用Excel，PPT等office办公软件

4,实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗

***表现优秀者毕业后转成正式员工