岗位职责：

1、负责发布招聘信息，维护各招聘渠道；

2、负责筛选简历、搜索简历、安排面试、面试接待、面试反馈跟进；

3、负责办理员工入离职手续及档案管理；

4、支持公司各类员工活动；

5、协助绩效考核的实施，包括但不限于：表单的发放、收集，绩效考核结果的回收、统计；

6、协助各类报表统计；

7、公司内部事务型工作；

8、上级布置的其他任务；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、每周实习3天以上，可实习6个月优先；

3、熟练操作office软件，有过相关实习经历优先；

4、学习能力强，有责任心，有进取心；