上市公司核心业务招聘 团队技术产品大牛云集 招聘技巧 办公环境好
HR实习生(招聘方向)
需要目前在北京且已经过了14天隔离期限,可以到公司上班的同学,必须要到总部来,该岗位不接受远程实习。
岗位职责:
1、协助完成支持业务招聘管理工作(微博研发中心及搜索事业部),包括网站信息发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查、安排面试、招聘跟进等工作;
2、协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护;
3、协助完成人力资源项目管理的相关工作;
4、完成领导交办其它临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,大三或研一、研二学生,计算机、人力资源管理、劳动关系、统计学、社会保障、心理学、企业管理等相关专业优先考虑;
2、积极主动,具备极强的沟通与学习能力,有责任心;
3、亲和力强,自我驱动力强,热爱人力资源工作者优先;
4、聪明伶俐,能保证一周至少4天实习时间,连续3个月时间。
5、五道口,海淀昌平附近高校学生优先考虑
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。