工作内容：

1.       参与招聘整体环节，负责日常招聘及整理

2.       参与入离调转细节操作

3.       参与员工活动的计划与执行

4.       参与员工培训的细节执行

5.       负责数据统计分析及日常系统管理维护

6.       完成部门其他临时分配的任务

职责要求：

1.       有责任感、乐观、细心、努力主动、富有团队精神

2.       2018年毕业在校本科生、每周保证3天以上到岗、人力资源相关专业并以其为以后工作方向者优先

3.       熟练操作office等办公系统

4.       具有良好的沟通能力、理解能力、总结能力、学习能力和执行能力