工作职责:
1.协助组织和参与公司日常培训项目的需求分析,方案设计和项目开发,协助拟定培训大纲和协助编制培训教材并参与课程开发和授课;
2.协助管理和维护总部兼职讲师及课程资料; 3.协助管理并维护公司培训设备(固定资产); 4.协助整理、登记培训工作中所产生的培训记录/相关数据,并进行存档、维护 ; 5. 协助组织并完成公司所要求的考务鉴定工作,并对各分子公司的考务鉴定工作的组织实施进行跟踪。 6.根据企业文化的要求,参与,实施相关活动来宣贯和普及企业文化 ;6.经理交代的其他工作。
岗位要求:
1、在校学生,专业不限 2、每周确保工作三天及以上,有人事实习经历者优先; 3、思维清晰,逻辑严谨、工作认真仔细,有责任心,能承受一定的工作压力; 4、熟练掌握word、Excel等办公软件使用技巧; 岗位优势:
1.轻松愉快的办公氛围;
2.汽车行业公司组织架构; 3.丰富多彩的团建活动; 4.干货满满的培训课程; 5.与大咖面对面的交流。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。