雅诗兰黛集团亚太研发中心
2019暑期实习生 & 2020管理培训生项目
项目介绍
雅诗兰黛(Estée Lauder)集团是高端美容行业的全球领导者——用变革性的产品和体验取悦消费者,鼓励他们表达自己的个人美。公司拥有chao'g25多个多样化的品牌, 在150多个国家销售。贯穿我们整个组织的是对创造和创新的激情——对打破界限, 创造超乎想象的产品的愿望。
2020管理培训生项目由雅诗兰黛公司亚太研发中心创新领导团队发起。它旨在吸引大学毕业生(学士、硕士和博士)追求职业发展的快速道路。在亚太地区的创新中心,包括上海、东京、香港和首尔,我们为员工提供产品研发、产品开发和产品创新的机会。该项目是一个深入的、高度竞争的18个月轮换项目,包括三阶段为期6个月的轮岗,旨在使参与者全面了解特定的创新功能领域。进入该项目的管理培训生,将经历一系列定制化的轮岗、工作分配和评估,未来将在公司内获得快速发展的职业机会。
经过选拔进入该项目的学生,需先期进入为期两个月的2019暑期实习项目。实习结束后经过能力评估和选拔方能进入管理培训生项目。
2020管理培训生计划如何帮助参与者成功
1. 得到领导层的充分赞同和支持
2. 研究开发项目, 与全球的产品创新团队的科学家一起工作
2019暑期实习项目
资质要求
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