【岗位职责】 1、做为商品经理储备梯队； 2、负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进； 3、与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。 【任职资格】 1、2025届本科及以上学历应届毕业生； 2、服装设计与工程、统计学、工商管理、金融等相关专业优先； 3、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力优先。 【发展路径】 经历6-12月终端零售学习，以门店零售-商品方向小助手角色，逐步成为区域商品经理储备梯队。 【薪资福利】 1、薪资结构：月薪+荣誉激励+年度绩效 1）月薪： 一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元 新一线城市：硕士学历-月薪标准9500元，本科学历-月薪标准7500元 其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元 2）荣誉激励： 校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月； 指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得12000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。 2、其他福利： 1） 每年2-4次周期性的晋升； 2） 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。 3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。 工作地点 福建 厦门市