工作职责 1、协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作； 2、通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通及招聘闭环完成； 3、及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告。 资格要求 1、在京高校学生，大二、大三和研一、研二优先； 2、具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向； 3、有数据分析经验和能力的优先； 4、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力。 5、实习时间3-6个月，每周5天,18年毕业生优先考虑。

实习收获

1、学会运用渠道的力量接触到互联网行业的工程师、产品经理及运营专家。

2、熟悉互联网人力资源市场，积累人脉资源；

3、每天免费午餐晚餐、供应咖啡、饮品、水果及点心；

4、健身房、瑜伽室、医务室等各种配套设施；

5、丰富多彩的节日活动福利。