1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事工作；

2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作；

3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、上报、分析工作；

5、监督各项人事制度的执行并及时汇报；

6、完成领导交办的其它事务

应聘要求：

1、20-30周岁大专及以上学历，有相关工作经验者优先

2、具有较强的分析和洞察能力

3、有较强的语言表达能力，熟练操作办公软件

4、具有良好的工作习惯，端正的工作态度

可接受应届毕业生

福利待遇：

1、基本工资3000+绩效，公司缴纳五险一金

2、8小时工作制，每周单休，按国家法定节假日带薪休假

3、公司不定期组织员工及员工父母国内外旅游、学习考察、员工培训

4、上市公司绩效奖金，丰厚的季度奖年终奖金

晋升渠道：人事助理—主管—主任—总监

工作地址

济南市天桥区济泺路与汽车厂东路交叉口中凡鲁鼎广场1号楼10楼1006室