Job Description：

1、 负责人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动

2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人

3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具简历报告

4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行

5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展

6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库

Job Requirement：

1、全日制本科及以上学历

2、每周出勤至少3天，有相关实习经验者优先考虑

3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，结果导向

4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力

5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识