1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的需求，了解客户职位的需求信息； 2、根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人； 3、协助猎头顾问筛选的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见； 4、与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 5、回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。

1、英语熟练、热爱咨询行业； 2、本科或硕士在读学历； 3、具备一定的咨询行业资源知识； 4、了解国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项事务的操作流程； 5、具备良好的团队精神和认真的工作态度； 6、具备积极的工作心态。