岗位职责： 1、完成人力资源基本数据的日常维护 2、支持员工关系模块的基础工作，对工作产出的数量和质量负责 3、协助完成人力部门其它模块的日常工作，提升自我认知 4、力所能及地完成领导交办的其他工作  任职要求： 1、大专及以上学历，理工、经管类专业优先；  2、对人力资源工作感兴趣，做事认真，待人随和，有自驱力； 3、熟练使用Office的word、excel软件；  4、少保证一周3个全天或4个下午（含）以上的实习时间。