工作职责:
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任职要求:
1、公立学校统招本科大四在读(985、211学校优先);
2、人力资源管理专业优先,想长期从事招聘工作者优先;
3、每周工作5天,至少工作3个月,表现者有转正机会;
4、有较强的沟通表达能力;
5、学习能力强,执行能力强,责任心强;
6、思维活跃,对工作有自己的想法;
7、能够承受工作压力。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。