对 象：2017年应届毕业生或部分大三学生 培训方式：集中培训、各条线轮岗、岗位实习、考核评分 培训要求： 1、具有良好的职业道德素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 2、如大三学生能保证实习2个月以上且大四确保每周实习3-4天。 3、学生干部优先考虑。 发展空间： 公司将对有发展潜力的应届毕业生进行重点培养，由富有经验的前辈引导新员工迅速熟悉和适应相关部门操作流程，掌握各部门工作的基本技能，使其能够独立顺利展开自身工作，更好的发展自己。  任职资格： 1.对自身有要求，学习能力、抗压能力强。 2.善于沟通与表达，形象仪态佳。 3.大专以上学历，专业不限。 4.熟练应用OFFICE软件。 5.责任心强，逻辑性强，工作主动积极，性格开朗。 6.具有团队合作精神和良好的协调能力及解决问题的能力，机具时间概念。 7.注重活动执行的品质与细节。