工作内容：

1)      员工入、离职的手续办理以及材料的收集；

2)      协助处理员工考勤事宜；

3)      协助员工体检安排与反馈事宜；

4)      领导交代的其他事项。

任职要求：

1)      本科及以上在读，专业不限，对人力资源工作有兴趣；

2)      熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

3)      具有良好的沟通能力，亲和力佳，耐心、细心、有责任心；

4)      实习期至少需要能持续3个月，一周出勤5天；