岗位职责：

1、依据各部门招聘需求，选择招聘渠道，发布招聘信息；

2、通过各渠道收集简历，完成初步筛选，推荐给各部门负责人；

3、对符合要求的候选人进行面试邀约，跟踪候选人信息，负责面试接待和面试结果反馈；

4、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、计算机、管理类相关专业，大专以上学历，能保证每周5天以上出勤；

2、工作认真、踏实、积极主动，善于沟通与协调；

3、欢迎想在招聘领域有所专注的小伙伴前来实习。