工作职责:
1、根据企业具体要求,寻访合适候选人,保证职业匹配度。
2、详细了解候选人职业生涯经历,做好推荐报告,提交企业审核。
3、根据企业招聘流程,跟踪候选人应聘进度,保证候选人与企业成功对接。
4、做好每天的数据总结和daily report,提交给小组leader。
任职要求:
1、能够熟练运用办公软件如Microsoft Office Outlook 2007、Microsoft Office Word、Microsoft Office Excel等。
2、每周至少保证3天实习工作时间。
3、目前是大三或研一学生(非2018年应届毕业生)。
4、人力资源专业优先,有人事实习经验或招聘实习经验者优先。
工作时长:
周一至周五9:00—18:00(中午12:00—13:00午休)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。