岗位职责:
1、协助进行招聘管理工作,包括简历筛选、面试预约与接待、人才储备、招聘数据统计等工作;
2、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4、协助员工关系等工作;
岗位要求:
1.大学本科及以上的在校学生,专业不限,对人力资源工作有热情 2.保证每周4天以上实习时间,并可稳定持续实习3个月以上 3.有志于毕业之后从事人力资源管理工作 4.表现可获得留用机会
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。