【福利待遇】

本科7500/大专6800起+业绩核算比例55-80%%%%+带薪年假五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，人均收入1.5万，79%%%%以上月入过万！

营销精英发展规划：A1-A6资深置业顾问/置业经理  营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘，置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】

1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；  2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；  3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；  4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；  5.管理互联网渠道的及时更新和维护；  6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 

【岗位要求】

1、19-26周岁，大专及以上学历；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.有较强的进取心，善于学习热爱学习，勇于挑战自我，不甘心固定工资  4.愿意服务客户，并且通过与客户面对面沟通提升自己的综合能力；  5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。

【系统培训】

1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；

2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；

3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

【答疑解惑】

1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？

乐有家认为的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。

2.没接触过这个行业，怕做不好？

公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。

3.房产好做吗？

首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。

其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到