工作内容:
1、销售管理:机会管理、业绩统计分析等工作;
2、经营管理:组织合同评审、负责合同执行类工作;
3、协助招投标资质准备、数据整理等相关工作。
任职要求:
1、能保证稳定的工作时间,实习3个月以上;
2、开朗、有较好的沟通能力、执行力,责任心强;
3、熟练使用计算机,OFFICE办公软件,逻辑清晰。
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通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,开拓客户渠道和资源,帮助公司与客户建立深度合作关系的人员。