工作职责:
1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的人才信息
2.根据项目招聘岗位职责和要求搜集符合要求的简历3.与候选人进行电话沟通,进行电话面试和意向确认
4.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效传递双方的反馈信息
5.上级安排的其他事务 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有合作精神4、有超强的抗压能力,能吃苦,有目标
5、有一至三年工作经验
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。