岗位职责 1、负责员工档案资料收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性; 2、完成人力资源信息系统更新与维护;
任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限, 2、工作细致、耐心,态度积极。 3、可提供2个月左右,一周五天全勤实习者优先。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。