岗位职责: 1. 统计、核对与处理总部实习生&on-site考勤数据； 2. 薪酬相关人事系统操作、员工档案数据的整理、更新与维护； 3. 对当前薪酬福利相关政策进行整合与归纳，并通过邮件、社内公众号等形式传播； 4. 协助完成薪酬福利团队安排的其它事宜，包括但不限于：协助制作各类人事证明、负责合同相关事宜等； 5. 人事系统的数据整理与比对，汇总及分析。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历在校学生，专业不限，实习期3个月以上，每周至少出勤4天； 2. 工作细致严谨，踏实稳重，有良好的团队合作意识； 3. 具有良好的职业道德和保密意识； 4. 熟练使用MS Office办公软件进行数据分析；