【职位要求】 1、较强的快速学习能力、理解力和执行力; 2、具备良好的沟通协调意识和能力,抗压能力强,能快速响应需求; 3、逻辑思维能力强,工作细心踏实,具备较强的亲和力和责任心,团队合作意识强; 4、追求有效性和价值创造,主动发现潜在问题,并解决问题,不断改进和优化方法和流程; 5、适应较大压力下的快速工作,善于处理多项并行工作; 6、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件; 7、能尽快入职,每周全职实习4-5天,能实习3个月以上; 8、本科及以上学历, 2020年或之后毕业的同学优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。