1、办理员工入职及入职培训宣讲
2、办理离职手续、离职证明的登记与保管
3、档案资料收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性
4、协助处理其他员工关系工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理类及其他相关专业优先
2、良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强
4、熟悉OFFICE办公软件,工作细致
5、每周一、三、五可保证出勤,2019级毕业生
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。