岗位职责：

1、针对学生情况进行雅思考试的课程教授，为学生提供高质量的教学；

2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通，关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；

3、参加学校和部门组织的教研、讲座、会议等各种培训活动；

任职要求：

1. 本科及以上学历; 

2. 热爱教学工作，具有扎实的英语功底，有专八/ 雅思7分/托福100分以上优先;

3. 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。

部门介绍：

成都新东方国外考试部的师资队伍建设始终处于学校发展的战略地位。 国外部教师均拥有国内外高等学府学士或者硕士及其以上的学位。 国外部托福，雅思， SAT, GRE/GMAT 教师团队是一支高学历，高魅力的年轻团队。他们用自身丰富的教学备考经验和精湛的授课技能帮助无数学生一步一步接近留学梦想。

薪资福利： 

1. 薪资构成：课时+奖金   薪酬范围：年薪 10k-15k

2、为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金；

3、旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外），每年一次出国游；

4、节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）；

5、生日、结婚、生育等各项福利；

6、员工免费体检；

7、员工家属报名培训优惠；

8、全日制劳动合同员工享受带薪年休；

9、灵活、自由的工作时间

职业发展：

职业培训：完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训），+辅导培训+拓展训练等；北京，上海教师集中培训及其海外进修机会； 哥伦比亚大学，斯坦福大学，剑桥大学等短期学习交流机会；集团认证托福雅思评分员培训；

职业发展：学校后备管理人才计划，集团优才，管培生等人才发展计划；

发展路径：

教师培训路线： 新教师---成熟教师---部门培训师---学校培训师---集团培训师

教学路线：新教师---成熟教师---教研组长---教学主管---经理---总监

运营管理路线：员工---组长---顾问／学管主管／店长／区域经理---总监