1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、根据职位要求进行简历筛选、候选人寻访、意向候选人简历推荐及维护； 3、跟进面试情况、面试反馈等招聘流程；

4、其他人力资源招聘模块相关工作

岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有志于人力资源方向发展，人力资源管理专业优先； 2、在招聘模块有过相关实践者优先 3、每周出勤至少3天 实习方式：

短期实习（三个月） 和长期实习（提供转正机会） 工作时间：8:30-17：30 

每月下午茶，轻松愉快的工作氛围，公平公正的竞争空间，良好的培训机制，还有帅气美丽的小哥哥小姐姐，欢迎你的加入哦~