岗位职责: 1.协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排等相关工作 2.支持人力资源管理其他模块相关工作 3.完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限 2.可实习3个月以上,每周至少3天,4天以上者优先考虑,可快速入职者优先考虑 3.对人力资源工作有浓厚兴趣 4.积极、主动、耐心、踏实、高笑、善于沟通、有亲和力 5、熟练使用office等办公软件
PS: 1.工作氛围好,上班时间9:30-18:30 2.新鲜水果、可口晚餐免费供应 3.你会收获人力资源多方面的工作经验及技能,欢迎你的到来!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。