岗位职责： 1.通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属潮流品牌的日常运营管理工作； 2.通过轮岗计划完成对于商品研究中心下品牌研究运营相关全链路工作掌握，并统筹所属品牌跨区域、跨国家间的资源协调； 3.组织鉴别专家攻克业务疑难问题，探索规律、逻辑，形成标准，沉淀组织经验； 站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，提供差异化鉴别服务，并探索运用AI、互联网等工具提升所属品牌的管理效能。 岗位要求： 1.2024届毕业生，本科及以上学历； 2.有责任心、执行力强，具备对风险的敏锐度； 3.严谨、逻辑清晰，理性、不情绪化，对变化保持乐观积极态度； 4.为人正直，实事求是，工作细心严谨，态度认真负责，有较好沟通表达及组织协作能力。 (该岗位常驻地武汉，但第一年需在上海参与轮岗培养，第二年开始回武汉工作）