岗位职责：

1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选； 

2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程； 

3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作； 

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 

5、支持招聘Team其他事宜 。 

任职要求： 

1、22届及以后毕业的本科或研究生，人力资源管理或心理学专业优先；

2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先； 

3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 

4、踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压； 

5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

实习福利： 免费三餐、免费星巴克、赛百味、罗森、健身房，交通补贴，租房补贴。