工作职责 -协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试 -基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试 -协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作 -协助进行招聘渠道维护的相关工作 -协助进行人力资源相关的数据统计工作 任职资格 -有互联网大厂经验优先 -在读26届及以后本科或研究生 -熟练运用excel、word等办公软件 -为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压 -善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神 -每周工作五天以上，可连续三个月以上优先考虑