关于我们 博世集团（Bosch Group）成立于1886年，全称是罗伯特·博世有限公司（BOSCH），是工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。 博世集团是全球第一大汽车技术供应商，员工人数超过 42万，遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元，其中在中国销售额达到1323亿人民币。 2018年7月19日，《世界500强排行榜发布，博世集团位列75位。2022年12月，位列《2022胡润世界500强》第58位。 职责描述: 负责新员工的入职流程，包括办理报到，根据国家法规和公司内部需求准备个人材料，如劳动合同，保密协议，商业行为准则和其他相关附件； 负责员工劳动合同续签手续办理及问题咨询； 负责员工的离职手续办理，包括i-Termination跟进，错误反馈和更新，出具和发放离职证明等； 负责员工的P-file和eFile管理及档案室管理； 负责管理员工的考勤数据并提供相关的月度报告； Internal audit preparation and result follow up; 内部审计准备和结果跟进； As a coordinator between associate and HR, support certification、signature and company chop etc; 作为员工和HR的桥梁，协助员工办理各类证明（在职证明/收入证明/实习证明），签字和盖章 Support social insurance and housing fund related; 员工社保和公积金相关业务支持； Support handling foreign associate’s visa, working permit, residence permit application, invitation letter, dispatch letter etc. ; 支持处理外籍员工的签证，工作许可，居留许可申请，邀请函，派遣函等； 参与或领导流程改进项目； 其他隶属于Onsite范畴的工作。 岗位要求: Good English language skill both written and spoken; 良好的英语口语和书写能力； Bachelor degree or above; 本科及以上学历； Good at team work with proactive attitude and customer orientated mindset; 积极主动的态度和以客户为导向的心态，在团队工作中表现出色； Willing to learn and fast learner; 具备较好的学习意愿和快速学习能力； Ability to solve problems independently, good communication skills and can work under pressure; 具备独立解决问题的能力，良好的沟通技能，具备一定的抗压能力； 福利: 500强外企，跨文化交流，大平台新视野。 公司有食堂班车，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！ 与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。 在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色。 投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议 协议地址：请通过访问博世中国官方主页，博世在中国＆gt;加入博世＆gt;工作机会，在网上招聘数据隐私声明；