1、负责对各部门操作人员进行相关的培训。
2、对发现的应用问题和系统方面的问题进行记录、汇总,并进行处理,对部分重点问题进行登记,并作统一报告。
3、相关文档资料的编写和整理,向领导提出相关的合理化建议。
4、领导安排的其他事项
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负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。