岗位职责： 1、负责基础行政事务，物资管理以及日常工作流程梳理优化； 2、日常办公用品采购及管理； 3、协助部门组织策划公司相关活动事宜； 4、协助办理员工入离职，员工劳动合同的签订、续签与管理； 5、协助办理员工关系及员工福利等相关事务； 6、协助招聘工作安排及面试等； 7、完成领导要求的其他工作； 岗位要求： 1、熟悉Office软件操作。 2、善于沟通，创新有想法，主动性强，有强责任感及良好的团队合作精神； 3、积极乐观，有良好的抗压能力; 4、人力资源或行政相关专业优先。