1.协助完成招聘管理工作，包括招聘应聘人员接待、安排面试、进度跟进等工作； 2.面试人员的信息整理、存档； 3.协助行政管理，包括协助员工发票报销整理和团队日常行政支持，与公司内外部的日常事务沟通和处理。 4.协助完成人力资源项目管理的相关工作，例如团建、企业文化等活动； 5.协助完成其他HR相关工作。 6.积极主动完成团队需要支持的其他工作。

1.本科及以上学历，大三、大四或研二在读，人力资源或财务相关专业优先。 2.一周出勤三天，至少3个月 3.积极主动，极强的沟通学习能力。有责任心、亲和力。愿意支持他人，服务他人。 4.有较好的沟通能力，具有团队意识。

1.人力资源知识增长 2.唾手可得的业内大牛们的知识分享 3.温馨和开放的工作环境