岗位职责: 1.与高校沟通校招相关事宜 2.支持新媒体公众号的校园招聘模块编辑 3.协助HR完成校园招聘的整体工作,跟进校园招聘整体流程 4.支持校招内推及系统的管理与运行 职位要求: 1.可至少保证三个月实习,8、9、10月份保证在岗 2.认真负责,踏实靠谱 3.喜欢挑战性的工作,活泼主动,可接受短时间出差 【你可以获得什么?】 1.有趣且干货十足的实习经历 2.HR招聘方向能力的快速提升 3.外出办公等接触到众多高校的机会,掌握校招全流程,为自己C位offer赢得先机
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。