岗位职责:
协助招聘团队的日常运营,包括:
电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统;
协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选人;
跟进整个面试流程,对候选人的背景调查并完成报告;
整理职位描述和面试评估;
。
任职要求:
本科以上,2021届在校学生;
每周能够保证四天以上实习时间;
有志于熟悉HR相关工作内容及获取实务经验;
良好的学习能力、沟通能力及团队精神,强烈的责任感,愿意面对具有挑战的工作安排;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。